On recrute

La Communauté de communes Carnelle Pays-de-France (95) recrute un adjoint du patrimoine (H/F) pour son réseau de lecture publique. Doté de 4 bibliothèques intercommunales et 5 bibliothèques associatives, le réseau de bibliothèques Carnelle Pays-de-France est un service de proximité et un véritable outil de maillage du territoire. Il est animé par 5 agents intercommunaux et une trentaine de bénévoles. Le réseau est unifié par un catalogue commun sous PMB, et dispose d’un véhicule électrique pour l’itinérance des documents. Le poste, placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle culturel, sera basé à la bibliothèque intercommunale de Luzarches ; vous serez cependant appelé à vous déplacer sur l’ensemble du réseau, en coordination avec le Référent Lecture publique intercommunal. La bibliothèque de Luzarches et son équipe de 2 agents et un bénévole, évoluera vers une nouvelle structure, actuellement en construction. MISSIONS

  • Accueil du public (18 heures hebdomadaires) : renseignements, prêts/retours, inscriptions.
  • Acquisition des documents adultes et ponctuellement jeunesse, rangement des collections, mise en valeur.
  • Traitement intellectuel des documents : intégration des notices au catalogue informatisé à l’aide du SIGB, indexation.
  • Equipement des documents adultes et jeunesse
  • Gestion et bulletinage des périodiques adultes et jeunesse
  • Participation à l’action culturelle de la bibliothèque et accueil des classes
  • Travail en coordination avec le référent Lecture publique communautaire pour le support des équipes des bibliothèques associatives, déplacements dans les bibliothèques du territoire, et intérim de la navette intercommunale assurant l’itinérance des documents (manutention).

PROFIL DU CANDIDAT : Bac à Bac+2, formation en métiers du livre appréciée. Vous disposez d’une expérience en bibliothèque, savez accueillir et orienter le public dans une approche bienveillante et individualisée. Vous portez un intérêt certain à la culture, et disposez d’une bonne connaissance de la littérature adulte et jeunesse. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation et l’exécution des tâches. Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe (5 agents et 30 bénévoles) et dans la transversalité. Vous montrez un intérêt pour les nouvelles technologies, et maîtrisez les outils informatiques : SIGB, bureautique, internet, tablettes. Détails de l’offre


Ouverture de la campagne de recrutement pour rejoindre la Classe Préparatoire Intégrée (CPI) gendarmerie 2020, du 15 février et jusqu’au 15 mai 2020. La JPO est organisée au sein de la caserne Babylon à Paris (7ème arrondissement) avec la présence des élèves CPIste actuels pour répondre à vos questions. Objectif de la CPI Gendarmerie : Offrir les meilleures conditions possibles pour préparer et réussir un concours d’officier de gendarmerie ou d’autres concours de la fonction publique de catégorie A. Les candidats bénéficient :

  • d’une préparation académique de haut niveau en partenariat avec l’IEJ de Panthéon Assas
  • d’un accès aux ressources et à l’expertise de l’école des Officiers de la Gendarmerie
  • d’un encadrement permanent par deux militaires de la Gendarmerie
  • d’un suivi individualisé, complété par un tutorat réalisé par des officiers expérimentés
  • d’un statut militaire rémunéré environ 1 000 euros
  • d’un hébergement gratuit en colocation en plein Paris (7ème arr)

Les conditions à remplir :

  • être de nationalité française
  • être âgé de moins de 26 ans au moment du dépôt de dossier (du 15 février au 15 mai)
  • être titulaire d’un Master 2, ou équivalent de niveau 1 à la date d’intégration de la CPI (août 2020)
  • revenu fiscal de références du candidat et/ou de ses parents de 33 100 euros, boursier ou demandeur d’emploi.

Informations et inscriptions :

Affiche  La JPO Pour en savoir +


Pour profiter du dispositif ENVOL PRO (Expérience iNternationale de Valorisation des cOmpétences Résultat de recherche d'images pour Linguistiques et PROfessionnelles), envoyer vos candidatures jusqu’au 26 février 2020. Le départ est prévu en Mars 2020 à destination de Malte et de l’Espagne. Pour rappel, Envol Pro est un dispositif professionnalisant de mobilité européenne, porté par le GIP Emploi Roissy CDG (dont Groupe ADP est membre fondateur), en faveur des habitants et des entreprises des communes du Grand Roissy-Le Bourget, dans le cadre d’un consortium d’acteurs : Pôle Emploi, Mission locale de la Plaine de FranceMission locale de Bondy, l’École de la deuxième chance​ du Val d’Oise. Il permet de bénéficier :

  • D’une formation intensive de 80 heures en anglais ou en espagnol (avec une préparation au départ)
  • D’un stage en entreprise de 3 à 4 mois dans un pays européen (Angleterre, Espagne, Irlande, Malte)

Pour être bénéficiaire, il faut :

  • Avoir en 18 et 30 ans
  • Un niveau de CAP à BAC +3
  • Un projet professionnel en hôtellerie-restauration, commerce-vente, logistique ou accueil-tourisme validé auprès de son conseiller Mission Locale, E2C ou Pôle Emploi
  • Habiter sur les départements de Seine-et-Marne (77), Seine-Saint-Denis (93) ou Val d’Oise (95).

Le dossier du candidat :

  • Fiche de liaison dûment complétée sous format Word et non de manière manuscrite,
  • CV et lettre de motivation Français/Anglais,
  • Numéro identifiant pôle emploi
  • Documents de voyage en cours de validité de plus de six mois.

Remplir la “Fiche de liaison” Plus d’informations sur le site de Paris CDG Alliance (ex-GIP) : http://pariscdgalliance.fr/envolpro N’hésitez pas à revenir vers l’équipe ENVOL Pro si besoin : envolpro@pariscdgalliance.fr  


Forum “Emploi sûreté aéroportuaire et Police aux Frontières” Les Pôle emploi de Mitry-Mory et de Roissy-CDG, en partenariat avec le GIP Roissy organisent le Forum Emploi Sûreté Aéroportuaire et Police aux Frontières. MERCREDI 23 JANVIER 2020 de 9h30 à 15h30, à la Maison de l’Environnement Paris-CDG au 1 rue Louis Couhé 93290 Tremblay-en-France Consulter la fiche métier : Adjoint de sécurité en aéroport Consulter la fiche métier : Adjoint de sureté aéroportuaire


Service “Profil de compétences” sur le site internet de Pôle Emploi Pôle emploi lance un nouveau service sur « Pole-emploi.fr » qui permet aux demandeurs d’emploi d’enrichir leur profil par compétences et de créer leur(s) carte(s) de visite à destination des recruteurs. Cliquez sur le lien ci-dessous afin de visualiser une vidéo de présentation d’une durée de 5mn qui vous permettra ainsi de mieux accompagner vos publics à l’appropriation de cet outil. https://www.facebook.com/931856600183810/videos/1764708646898597/ Annonce publiée le 11 juillet 2018

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